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Assenze del personale - Novembre 2014

Settore-staffn dipGG LAVORATIVI (20)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Settore Organizzazione e Controllo 6 120 - - - - - 20 20 5 25 79,17% 16,67%
Settore Servizi ai Cittadini 90 1800 110 - 9 - 12 17 148 88 236 86,89% 8,22%
Settore Servizi Sociali ed Educativi 138 2760 161 1 8 28 17 - 215 101 316 88,55% 7,79%
Settore Servizi al Territorio 25 500 66 - 3 - 3 40 112 21 133 73,40% 22,40%
Settore Ecologia e Attività Produttive 17 340 3 - 5 - - 1 9 25 34 90,00% 2,65%
Settore Gestione delle Risorse 76 1520 52 - 28 20 14 15 129 48 177 88,36% 8,49%
Settore Polizia Locale e Protezione Civile 71 1420 44 17 1 12 13 - 87 70 157 88,94% 6,13%
Settore Lavori Pubblici e Patrimonio 49 980 85 - 3 - 9 - 97 37 134 86,33% 9,90%
Settore Affari Legali e Supporto agli Organi Collegiali 22 440 45 - 25 - - - 70 6 76 82,73% 15,91%
Staff del Sindaco e della Giunta 10 200 1 - - - - - 1 5 6 97,00% 0,50%
TOTALE 504 10080 567 18 82 60 68 93 888 406 1294 87,16% 8,81%

Il numero dei giorni di assenza si riferisce al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative a tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 30 gennaio 2015
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    .

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