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Assenze del personale - Dicembre 2014

Settore-staffn dipGG LAVORATIVI (20)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Settore Organizzazione e Controllo 7 140 2 - - - 2 20 24 5 29 79,29% 17,14%
Settore Servizi ai Cittadini 89 1780 97 - 13 6 8 34 158 229 387 78,26% 8,88%
Settore Servizi Sociali ed Educativi 138 2760 102 - 13 28 15 16 174 356 530 80,80% 6,30%
Settore Servizi al Territorio 25 500 39 - 3 - 2 43 87 75 162 67,60% 17,40%
Settore Ecologia e Attività Produttive 17 340 17 - 4 - 4 1 26 54 80 76,47% 7,65%
Settore Gestione delle Risorse 76 1520 67 - 28 16 17 13 141 247 388 74,47% 9,28%
Settore Polizia Locale e Protezione Civile 71 1420 33 23 2 12 11 3 84 177 261 81,62% 5,92%
Settore Lavori Pubblici e Patrimonio 49 980 72 - 3 2 2 7 86 159 245 75,00% 8,78%
Settore Affari Legali e Supporto agli Organi Collegiali 22 440 48 - 11 - - - 59 37 96 78,18% 13,41%
Staff del Sindaco e della Giunta 10 200 5 - - - 3 - 8 34 42 79,00% 4,00%
TOTALE 504 10080 482 23 77 64 64 137 847 1373 2220 77,98% 8,40%

Il numero dei giorni di assenza si riferisce al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative a tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 30 gennaio 2015
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