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Assenze del personale - gennaio 2014

Settore-staffn dipGG LAVORATIVI (21)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Settore Organizzazione e Controllo 6 126 - - - - 2 - 2 6 8 93,65% 1,59%
Settore Servizi ai Cittadini 92 1932 82 20 43 15 12 - 172 189 361 81,31% 8,90%
Settore Servizi Sociali ed Educativi 138 2898 144 - 6 111 23 93 377 182 559 80,71% 13,01%
Settore Servizi al Territorio 25 525 19 - 5 29 2 31 86 48 134 74,48% 16,38%
Settore Ecologia e Attività Produttive 17 357 10 - 3 - - - 13 45 58 83,75% 3,64%
Settore Gestione delle Risorse 73 1533 45 - 28 10 13 - 96 121 217 85,84% 6,26%
Settore Polizia Locale e Protezione Civile 70 1470 29 17 6 20 22 31 125 115 240 83,67% 8,50%
Settore Lavori Pubblici e Patrimonio 51 1071 92 - - - 4 - 96 121 217 79,74% 8,96%
Settore Affari Legali e Supporto agli Organi Collegiali 30 630 31 - 11 - 3 - 45 56 101 83,97% 7,14%
Staff del Sindaco e della Giunta 11 231 - - - - - - 0 12 12 94,81% 0,00%
TOTALE 513 10647 452 37 102 185 79 155 1012 895 1907 82,30% 9,39%

Il numero dei giorni di assenza si riferisce al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 15 aprile 2014
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    .

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