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Assenze del personale - maggio 2014

Settore-staffn dipGG LAVORATIVI (21)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Settore Organizzazione e Controllo 6 126 3 20 - - 1 - 24 4 28 77,78% 19,05%
Settore Servizi ai Cittadini 93 1953 106 2 12 62 7 - 189 168 357 81,72% 9,68%
Settore Servizi Sociali ed Educativi 137 2877 158 - 9 87 22 62 338 172 510 82,27% 11,75%
Settore Servizi al Territorio 25 525 37 - 3 5 3 31 79 60 139 73,52% 15,05%
Settore Ecologia e Attività Produttive 17 357 7 - 3 - 1 - 11 16 27 92,44% 3,08%
Settore Gestione delle Risorse 74 1554 44 - 25 8 13 19 109 110 219 85,91% 7,01%
Settore Polizia Locale e Protezione Civile 70 1470 32 29 4 33 11 - 109 94 203 86,19% 7,41%
Settore Lavori Pubblici e Patrimonio 50 1050 79 - 3 - 5 - 87 92 179 82,95% 8,29%
Settore Affari Legali e Supporto agli Organi Collegiali 29 609 11 - 9 - 4 - 24 72 96 84,24% 3,94%
Staff del Sindaco e della Giunta 10 210 - - - - - - 0 11 11 94,76% 0,00%
TOTALE 511 10731 477 51 68 195 67 112 970 799 1769 83,52% 9,04%

Il numero dei giorni di assenza si riferisce al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 12 gennaio 2015
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