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Assenze del personale - aprile 2014

Settore-staffn dipGG LAVORATIVI (20)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Settore Organizzazione e Controllo 6 120 - - - - 3 - 3 16 19 84,17% 2,50%
Settore Servizi ai Cittadini 94 1880 77 - 13 46 12 - 148 195 343 81,76% 7,87%
Settore Servizi Sociali ed Educativi 138 2760 148 - 10 82 13 83 336 214 550 80,07% 12,17%
Settore Servizi al Territorio 25 500 34 - 5 7 3 30 79 85 164 67,20% 15,80%
Settore Ecologia e Attività Produttive 17 340 30 - 5 - 4 - 39 28 67 80,29% 11,47%
Settore Gestione delle Risorse 73 1460 64 - 28 2 13 5 112 172 284 80,55% 7,67%
Settore Polizia Locale e Protezione Civile 70 1400 93 30 3 32 20 - 178 109 287 79,50% 12,71%
Settore Lavori Pubblici e Patrimonio 50 1000 29 - 3 5 1 - 38 120 158 84,20% 3,80%
Settore Affari Legali e Supporto agli Organi Collegiali 29 580 30 - 13 - 7 - 50 60 110 81,03% 8,62%
Staff del Sindaco e della Giunta 10 200 - - - - - - 0 18 18 91,00% 0,00%
TOTALE 512 10240 505 30 80 174 76 118 983 1017 2000 80,47% 9,60%

Il numero dei giorni di assenza si riferisce al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 19 giugno 2014
  • Via XXV aprile, 4 20092 Cinisello Balsamo

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    .

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