Settore-staffn dipGG LAVORATIVI (20)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie) Settore Organizzazione e Controllo 6 120 - - - - 1 20 21 39 60 50,00% 17,50% Settore Servizi ai Cittadini 92 1840 65 - 8 20 6 21 120 647 767 58,32% 6,52% Settore Servizi Sociali ed Educativi 141 2820 41 11 2 65 1 12 132 1558 1690 40,07% 4,68% Settore Servizi al Territorio 25 500 28 - 20 6 - 40 94 233 327 34,60% 18,80% Settore Ecologia e Attività Produttive 17 340 8 - 4 - 1 - 13 109 122 64,12% 3,82% Settore Gestione delle Risorse 74 1480 40 - 35 21 4 - 100 693 793 46,42% 6,76% Settore Polizia Locale e Protezione Civile 71 1420 30 - - 17 4 - 51 571 622 56,20% 3,59% Settore Lavori Pubblici e Patrimonio 50 1000 51 - 2 5 - - 58 435 493 50,70% 5,80% Settore Affari Legali e Supporto agli Organi Collegiali 27 540 30 - 11 - - - 41 165 206 61,85% 7,59% Staff del Sindaco e della Giunta 10 200 - - - - - - - 42 42 79,00% 0,00% TOTALE 513 10260 293 11 82 134 17 93 630 4492 5122 50,08% 6,14% Il numero dei giorni di assenza si riferisce al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenzialeLe assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…) Data ultima modifica: 20 ottobre 2014 Assenze del personale - Agosto 2014 (PDF, 49.8 Kb)