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Assenze del personale - febbraio 2014

Settore-staffn dipGG LAVORATIVI (20)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Settore Organizzazione e Controllo 6 120 5 - - - 1 - 6 4 10 91,67% 5,00%
Settore Servizi ai Cittadini 92 1840 114 - 23 14 16 - 167 112 279 84,84% 9,08%
Settore Servizi Sociali ed Educativi 136 2720 150 - 5 94 13 84 346 103 449 83,49% 12,72%
Settore Servizi al Territorio 25 500 28 - 4 13 3 28 76 25 101 79,80% 15,20%
Settore Ecologia e Attività Produttive 17 340 15 - 4 - - - 19 17 36 89,41% 5,59%
Settore Gestione delle Risorse 73 1460 49 - 28 - 10 - 87 34 121 91,71% 5,96%
Settore Polizia Locale e Protezione Civile 70 1400 80 28 6 3 24 5 146 70 216 84,57% 10,43%
Settore Lavori Pubblici e Patrimonio 51 1020 98 - - 1 6 - 105 30 135 86,76% 10,29%
Settore Affari Legali e Supporto agli Organi Collegiali 30 600 32 - 11 8 5 - 56 38 94 84,33% 9,33%
Staff del Sindaco e della Giunta 11 220 2 - - - - - 2 2 4 98,18% 0,91%
TOTALE 511 10220 573 28 81 133 78 117 1010 435 1445 85,86% 9,88%

Il numero dei giorni di assenza si riferisce al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 20 maggio 2014
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