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Assenze del personale - Settembre 2014

Settore-staffn dipGG LAVORATIVI (22)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Settore Organizzazione e Controllo 6 132 2 - - - - 22 24 15 39 70,45% 18,18%
Settore Servizi ai Cittadini 91 2002 78 - 7 11 7 22 125 274 399 80,07% 6,24%
Settore Servizi Sociali ed Educativi 139 3058 123 - 8 44 13 - 188 226 414 86,46% 6,15%
Settore Servizi al Territorio 25 550 26 - 3 4 6 44 83 65 148 73,09% 15,09%
Settore Ecologia e Attività Produttive 17 374 3 - 5 - 1 - 9 65 74 80,21% 2,41%
Settore Gestione delle Risorse 74 1628 59 - 31 23 12 - 125 170 295 81,88% 7,68%
Settore Polizia Locale e Protezione Civile 71 1562 52 - 2 4 23 - 81 133 214 86,30% 5,19%
Settore Lavori Pubblici e Patrimonio 50 1100 76 - 2 - 3 - 81 125 206 81,27% 7,36%
Settore Affari Legali e Supporto agli Organi Collegiali 27 594 11 - 14 - 1 - 26 43 69 88,38% 4,38%
Staff del Sindaco e della Giunta 10 220 1 - - - - - 1 18 19 91,36% 0,45%
TOTALE 510 11220 431 0 72 86 66 88 743 1134 1877 83,27% 6,62%

Il numero dei giorni di assenza si riferisce al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative a tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 30 gennaio 2015
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