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Assenze del personale - marzo 2014

Settore-staffn dipGG LAVORATIVI (21)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Settore Organizzazione e Controllo 6 126 1 - - - - - 1 10 11 91,27% 0,79%
Settore Servizi ai Cittadini 94 1974 86 - 10 32 8 - 136 109 245 87,59% 6,89%
Settore Servizi Sociali ed Educativi 137 2877 146 13 6 81 20 93 359 155 514 82,13% 12,48%
Settore Servizi al Territorio 25 525 38 - 4 18 2 31 93 17 110 79,05% 17,71%
Settore Ecologia e Attività Produttive 17 357 43 - 4 - - - 47 24 71 80,11% 13,17%
Settore Gestione delle Risorse 73 1533 32 20 22 - 16 - 90 60 150 90,22% 5,87%
Settore Polizia Locale e Protezione Civile 70 1470 153 31 2 21 24 - 231 77 308 79,05% 15,71%
Settore Lavori Pubblici e Patrimonio 51 1071 88 7 - 1 7 - 103 58 161 84,97% 9,62%
Settore Affari Legali e Supporto agli Organi Collegiali 29 609 81 - 12 1 4 - 98 22 120 80,30% 16,09%
Staff del Sindaco e della Giunta 10 210 4 - - - - - 4 4 8 96,19% 1,90%
TOTALE 512 10752 672 71 60 154 81 124 1162 536 1698 84,21% 10,81%

Il numero dei giorni di assenza si riferisce al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 20 maggio 2014
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    .

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