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Assenze del personale - giugno 2014

Settore-staffn dipGG LAVORATIVI (20)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Settore Organizzazione e Controllo 6 120 - 29 - - - - 29 9 38 68,33% 24,17%
Settore Servizi ai Cittadini 92 1840 94 2 12 60 9 9 186 239 425 76,90% 10,11%
Settore Servizi Sociali ed Educativi 138 2760 137 - 3 89 14 56 299 290 589 78,66% 10,83%
Settore Servizi al Territorio 25 500 46 - 4 15 2 31 98 39 137 72,60% 19,60%
Settore Ecologia e Attività Produttive 17 340 16 - 5 - - 1 22 38 60 82,35% 6,47%
Settore Gestione delle Risorse 74 1480 59 - 21 17 18 16 131 132 263 82,23% 8,85%
Settore Polizia Locale e Protezione Civile 71 1420 54 4 4 30 15 6 113 178 291 79,51% 7,96%
Settore Lavori Pubblici e Patrimonio 50 1000 79 - 3 5 5 - 92 84 176 82,40% 9,20%
Settore Affari Legali e Supporto agli Organi Collegiali 29 580 56 - 16 - 8 - 80 78 158 72,76% 13,79%
Staff del Sindaco e della Giunta 10 200 - - - - 5 - 5 20 25 87,50% 2,50%
TOTALE 512 10240 541 35 68 216 76 119 1055 1107 2162 78,99% 10,30%

Il numero dei giorni di assenza si riferisce al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 22 luglio 2014
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