Settore-staffn. dipGG LAVORATIVI (21)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie) Settore Organizzazione e Controllo 8 168 4 - 1 - 2 1 8 3 11 93,45% 4,76% Settore Servizi ai Cittadini 90 1890 136 9 12 34 20 10 221 82 303 83,97% 11,69% Settore Servizi Sociali ed Educativi 134 2814 130 10 35 17 17 30 239 77 316 88,77% 8,49% Settore Servizi al Territorio 22 462 30 - - - 1 23 54 21 75 83,77% 11,69% Settore Ecologia e Attività Produttive 17 357 22 - 1 - 4 1 28 30 58 83,75% 7,84% Settore Gestione delle Risorse 77 1617 53 - 33 - 14 6 106 105 211 86,95% 6,56% Settore Polizia Locale e Protezione Civile 70 1470 77 29 6 2 14 2 130 56 186 87,35% 8,84% Settore Lavori Pubblici e Patrimonio 48 1008 43 21 24 1 2 6 97 45 142 85,91% 9,62% Settore Affari Legali e Supporto agli Organi Collegiali 22 462 20 - 11 - 4 18 53 9 62 86,58% 11,47% Staff del Sindaco e della Giunta 8 168 - - - - - - 0 0 0 100,00% 0,00% TOTALE 496 10416 515 69 123 54 78 97 936 428 1364 86,90% 8,99% Il numero dei giorni di assenza si riferisce al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenzialeLe assenze sono relative a tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…) Data ultima modifica: 23 dicembre 2015 Assenze del personale - Novembre 2015 (PDF, 29.9 Kb)