Settore-staffn. dipGG LAVORATIVI (21)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie) Settore Organizzazione e Controllo 8 168 - - 2 - 1 21 24 48 72 57,14% 14,29% Settore Servizi ai Cittadini 89 1869 30 - 15 34 3 11 93 726 819 56,18% 4,98% Settore Servizi Sociali ed Educativi 132 2772 14 - 9 30 11 5 69 1636 1705 38,49% 2,49% Settore Servizi al Territorio 23 483 56 - - 9 1 21 87 273 360 25,47% 18,01% Settore Ecologia e Attività Produttive 17 357 11 14 1 - 3 - 29 139 168 52,94% 8,12% Settore Gestione delle Risorse 78 1638 33 - 28 5 6 1 73 842 915 44,14% 4,46% Settore Polizia Locale e Protezione Civile 70 1470 49 - 4 - - - 53 565 618 57,96% 3,61% Settore Lavori Pubblici e Patrimonio 49 1029 28 15 21 8 4 - 76 391 467 54,62% 7,39% Settore Affari Legali e Supporto agli Organi Collegiali 22 462 3 - 12 6 1 - 22 131 153 66,88% 4,76% Staff del Sindaco e della Giunta 8 168 - - - - - - 0 50 50 70,24% 0,00% TOTALE 496 10416 224 29 92 92 30 59 526 4801 5327 48,86% 5,05% Il numero dei giorni di assenza si riferisce al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenzialeLe assenze sono relative a tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…) Data ultima modifica: 22 settembre 2015 Assenze del personale - Agosto 2015 (PDF, 49.8 Kb)