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Assenze del personale - Febbraio 2015

Settore-staffn. dipGG LAVORATIVI (20)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Settore Organizzazione e Controllo 7 140 3 - - - 3 20 26 3 29 79,29% 18,57%
Settore Servizi ai Cittadini 90 1800 147 - 9 8 19 - 183 76 259 85,61% 10,17%
Settore Servizi Sociali ed Educativi 138 2760 199 - 10 38 9 - 256 90 346 87,46% 9,28%
Settore Servizi al Territorio 23 460 44 - 3 1 2 40 90 10 100 78,26% 19,57%
Settore Ecologia e Attività Produttive 17 340 12 - 4 - 3 - 19 24 43 87,35% 5,59%
Settore Gestione delle Risorse 79 1580 106 - 26 5 14 12 163 65 228 85,57% 10,32%
Settore Polizia Locale e Protezione Civile 71 1420 85 16 3 10 8 - 122 89 211 85,14% 8,59%
Settore Lavori Pubblici e Patrimonio 50 1000 79 - - - 6 - 85 67 152 84,80% 8,5%
Settore Affari Legali e Supporto agli Organi Collegiali 22 440 23 - 10 - 2 - 35 6 41 90,68% 7,95%
Staff del Sindaco e della Giunta 10 200 2 - - - - - 2 6 8 96,00% 1,00%
TOTALE 507 10140 700 16 65 62 66 72 981 436 1417 86,03% 9,67%

Il numero dei giorni di assenza si riferisce al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative a tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 7 aprile 2015
  • Via XXV aprile, 4 20092 Cinisello Balsamo

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