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Assenze del personale - Maggio 2015

Settore-staffn. dipGG LAVORATIVI (20)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Settore Organizzazione e Controllo 8 160 2 - 1 - - 20 23 - 23 85,63% 14,38%
Settore Servizi ai Cittadini 90 1800 98 - 8 22 15 20 163 139 302 83,22% 9,06%
Settore Servizi Sociali ed Educativi 133 2660 84 - 6 22 14 28 154 137 291 89,06% 5,79%
Settore Servizi al Territorio 23 460 34 20 - - 4 48 106 11 117 74,57% 23,04%
Settore Ecologia e Attività Produttive 17 340 30 - 2 - - 7 39 10 49 85,59% 11,47%
Settore Gestione delle Risorse 79 1580 48 - 23 4 19 18 112 114 226 85,70% 7,09%
Settore Polizia Locale e Protezione Civile 71 1420 43 5 3 3 15 8 77 107 184 87,04% 5,42%
Settore Lavori Pubblici e Patrimonio 49 980 66 - 20 1 6 16 109 41 150 84,69% 11,12%
Settore Affari Legali e Supporto agli Organi Collegiali 22 440 32 - 17 - 1 4 54 18 72 83,64% 12,27%
Staff del Sindaco e della Giunta 10 200 2 - - - - 1 3 15 18 91,00% 1,50%
TOTALE 502 10040 439 25 80 52 74 170 840 592 1432 85,74% 8,37%

Il numero dei giorni di assenza si riferisce al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative a tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 23 giugno 2015
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    .

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