Settore-staffn. dipGG LAVORATIVI (21)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie) Settore Organizzazione e Controllo 8 168 - - 1 - 1 23 25 16 41 75,60% 14,88% Settore Servizi ai Cittadini 90 1890 77 - 18 58 14 86 253 387 640 66,14% 13,39% Settore Servizi Sociali ed Educativi 133 2793 40 - 4 2 11 29 86 169 255 90,87% 3,08% Settore Servizi al Territorio 23 483 24 9 - 2 2 59 96 65 161 66,67% 19,88% Settore Ecologia e Attività Produttive 17 357 8 - 3 - 2 17 30 57 87 75,63% 8,40% Settore Gestione delle Risorse 77 1617 57 - 31 9 15 44 156 168 324 79,96% 9,65% Settore Polizia Locale e Protezione Civile 71 1491 79 - 4 3 10 20 116 203 319 78,60% 7,78% Settore Lavori Pubblici e Patrimonio 49 1029 42 4 21 7 3 35 112 120 232 77,45% 10,88% Settore Affari Legali e Supporto agli Organi Collegiali 22 462 27 11 11 5 2 9 65 46 111 75,97% 14,07% Staff del Sindaco e della Giunta 10 210 1 - - - - 1 2 24 26 87,62% 0,95% TOTALE 500 10500 355 24 93 86 60 323 941 1255 2196 79,09% 8,96% Il numero dei giorni di assenza si riferisce al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenzialeLe assenze sono relative a tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…) Data ultima modifica: 6 agosto 2015 Assenze del personale - Giugno 2015 (PDF, 49.9 Kb)