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Assenze del personale - Marzo 2015

Settore-staffn. dipGG LAVORATIVI (22)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Settore Organizzazione e Controllo 7 154 6 - - - - 22 28 8 36 76,62% 18,18%
Settore Servizi ai Cittadini 90 1980 120 - 8 26 18 - 172 108 280 85,86% 8,69%
Settore Servizi Sociali ed Educativi 137 3014 119 - 5 50 18 - 192 121 313 89,62% 6,37%
Settore Servizi al Territorio 23 506 45 - 6 - 5 44 100 10 110 78,26% 19,76%
Settore Ecologia e Attività Produttive 17 374 4 - 5 - 3 - 12 16 28 92,51% 3,21%
Settore Gestione delle Risorse 79 1738 120 - 25 6 22 15 188 65 253 85,44% 10,82%
Settore Polizia Locale e Protezione Civile 71 1562 68 - 4 10 22 - 104 67 171 89,05% 6,66%
Settore Lavori Pubblici e Patrimonio 50 1100 68 4 1 - 8 - 81 60 141 87,18% 7,36%
Settore Affari Legali e Supporto agli Organi Collegiali 22 484 20 - 10 - 3 - 33 12 45 90,70% 6,82%
Staff del Sindaco e della Giunta 10 220 - - - - 1 - 1 13 14 93,64% 0,45%
TOTALE 506 11132 570 4 64 92 100 81 911 480 1391 87,50% 8,18%

Il numero dei giorni di assenza si riferisce al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative a tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 22 giugno 2015
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