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Assenze del personale - Gennaio 2015

Settore-staffn dipGG LAVORATIVI (20)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Settore Organizzazione e Controllo 7 140 4 - - - - 20 24 9 33 76,43% 17,14%
Settore Servizi ai Cittadini 90 1800 69 - 10 10 11 8 108 209 317 82,39% 6,00%
Settore Servizi Sociali ed Educativi 136 2720 151 - 11 38 28 - 228 181 409 84,96% 8,38%
Settore Servizi al Territorio 24 480 45 - 13 - 1 40 99 50 149 68,96% 20,63%
Settore Ecologia e Attività Produttive 17 340 32 - 3 - - - 35 43 78 77,06% 10,29%
Settore Gestione delle Risorse 79 1580 117 - 23 9 16 - 165 179 344 78,23% 10,44%
Settore Polizia Locale e Protezione Civile 71 1420 38 22 2 10 17 - 89 139 228 83,94% 6,27%
Settore Lavori Pubblici e Patrimonio 50 1000 93 - 3 2 3 - 101 105 206 79,40% 10,10%
Settore Affari Legali e Supporto agli Organi Collegiali 22 440 38 - 10 - 3 - 51 38 89 79,77% 11,59%
Staff del Sindaco e della Giunta 10 200 3 - - - - - 3 22 25 87,50% 1,50%
TOTALE 506 10120 590 22 75 69 79 68 903 975 1878 81,44% 8,92%

Il numero dei giorni di assenza si riferisce al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative a tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 27 febbraio 2015
  • Via XXV aprile, 4 20092 Cinisello Balsamo

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