Settore-staffn. dipGG LAVORATIVI (22)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie) Settore Organizzazione e Controllo 8 176 2 - 1 - 1 - 4 20 24 86,36% 2,27% Settore Servizi ai Cittadini 90 1980 101 - 6 37 14 5 163 249 412 79,19% 8,23% Settore Servizi Sociali ed Educativi 132 2904 80 - 14 29 11 - 134 201 335 88,46% 4,61% Settore Servizi al Territorio 23 506 57 - - 1 6 22 86 53 139 72,53% 17,00% Settore Ecologia e Attività Produttive 17 374 14 - 2 - 4 - 20 46 66 82,35% 5,35% Settore Gestione delle Risorse 78 1716 36 - 34 - 30 - 100 226 326 81,00% 5,83% Settore Polizia Locale e Protezione Civile 70 1540 62 4 3 3 9 2 83 164 247 83,96% 5,39% Settore Lavori Pubblici e Patrimonio 48 1056 37 22 22 - 9 2 92 130 222 78,98% 8,71% Settore Affari Legali e Supporto agli Organi Collegiali 22 484 33 - 8 - 2 - 43 46 89 81,61% 8,88% Staff del Sindaco e della Giunta 8 176 - - - - - - 0 2 2 98,86% 0,00% TOTALE 496 10912 422 26 90 70 86 31 725 1137 1862 82,94% 6,64% Il numero dei giorni di assenza si riferisce al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenzialeLe assenze sono relative a tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…) Data ultima modifica: 11 novembre 2015 Assenze del personale - Settembre 2015 (PDF, 50 Kb)