Settore-staffn. dipGG LAVORATIVI (20)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie) Settore Organizzazione e Controllo 8 160 - - 6 - - - 6 19 25 84,38% 3,75% Settore Servizi ai Cittadini 89 1780 92 6 8 23 26 5 160 241 401 77,47% 8,99% Settore Servizi Sociali ed Educativi 133 2660 119 4 23 21 9 5 181 283 464 82,56% 6,80% Settore Servizi al Territorio 22 440 37 - 1 - 2 20 60 75 135 69,32% 13,64% Settore Ecologia e Attività Produttive 17 340 19 - 1 - 1 2 23 69 92 72,94% 6,76% Settore Gestione delle Risorse 77 1540 54 - 28 - 11 3 96 270 366 76,23% 6,23% Settore Polizia Locale e Protezione Civile 70 1400 60 - 6 - 10 - 76 149 225 83,93% 5,43% Settore Lavori Pubblici e Patrimonio 48 960 43 4 24 - 3 2 76 154 230 76,04% 7,92% Settore Affari Legali e Supporto agli Organi Collegiali 22 440 21 12 10 - 4 19 66 51 117 73,41% 15,00% Staff del Sindaco e della Giunta 8 160 - - - - - - 0 11 11 93,13% 0,00% TOTALE 494 9880 445 26 107 44 66 56 744 1322 2066 79,09% 7,53% Il numero dei giorni di assenza si riferisce al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenzialeLe assenze sono relative a tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…) Data ultima modifica: 2 febbraio 2016 Assenze del personale - Dicembre 2015 (PDF, 30 Kb)