Settore-staff n. dip GG LAVORATIVI (21) malattia infortunio legge 104/92 maternità altri permessi permessi non retribuiti GG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIE TOTALE GIORNI ASSENZA % GIORNATE DI PRESENZA % GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie) Settore Organizzazione e Controllo 7 147 1 - - - - 21 22 16 38 74,15% 14,97% Settore Servizi ai Cittadini 90 1890 69 - 9 29 14 - 121 196 317 83,23% 6,40% Settore Servizi Sociali ed Educativi 136 2856 100 - 9 37 10 - 156 158 314 89,01% 5,46% Settore Servizi al Territorio 23 483 31 - - - 6 43 80 52 132 72,67% 16,56% Settore Ecologia e Attività Produttive 17 357 24 - 6 - 3 - 33 20 53 85,15% 9,24% Settore Gestione delle Risorse 79 1659 54 8 29 14 17 - 122 165 287 82,70% 7,35% Settore Polizia Locale e Protezione Civile 71 1491 56 2 4 6 18 - 86 96 182 87,79% 5,77% Settore Lavori Pubblici e Patrimonio 50 1050 86 - 21 - 7 2 116 76 192 81,71% 11,05% Settore Affari Legali e Supporto agli Organi Collegiali 22 462 42 - 7 - 1 - 50 34 84 81,82% 10,82% Staff del Sindaco e della Giunta 10 210 - - - - 1 - 1 15 16 92,38% 0,48% TOTALE 505 10605 463 10 85 86 77 66 787 828 1615 84,77% 7,42% Il numero dei giorni di assenza si riferisce al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenzialeLe assenze sono relative a tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…) Data ultima modifica: 22 giugno 2015 Assenze del personale - Aprile 2015 (PDF, 54.4 Kb)