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Assenze del personale - maggio 2012

Area-staffn dipGG LAVORATIVI (21)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Area dei Servizi ai Cittadini 227 4994 284 33 23 126 33 1 500 269 768 84,62% 10,00%
Area dei Servizi al Territorio 45 990 28 - 10 1 6 - 45 46 91 90,76% 4,56%
Area dei Servizi Interni – Gestione delle Risorse economico finanziarie,
umane e strumentali
111 2442 113 6 22 44 26 2 213 109 321 86,84% 8,71%
Settore - Polizia Locale e Protezione Civile 69 1518 42 - 15 - 16 2 75 89 164 89,19% 4,95%
Settore di staff - Lavori Pubblici, Manutenzioni, Arredo Urbano 60 1320 71 - 3 4 6 - 84 66 150 88,67% 6,37%
Segreteria Generale 11 242 27 - 6 - 2 - 36 19 54 77,57% 14,68%
Staff del Sindaco e della Giunta 10 220 - - - - 1 31 32 7 38 82,53% 14,47%
TOTALE 533 11726 565 39 79 175 90 36 984 603 1587 86,46% 8,39%

Il numero dei giorni di assenza si riferiscono al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 2 agosto 2012
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    .

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