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Assenze del personale - aprile 2012

Area-staffn dipGG LAVORATIVI (21)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Area dei Servizi ai Cittadini 228 4332 181 30 18 128 23 5 385 423 807 81,37% 8,88%
Area dei Servizi al Territorio 45 855 54 - 13 3 3 - 73 107 180 78,91% 8,57%
Area dei Servizi Interni – Gestione delle Risorse economico finanziarie, umane e strumentali 112 2128 89 52 12 8 21 7 189 327 516 75,73% 8,90%
Settore - Polizia Locale e Protezione Civile 69 1311 53 - 13 5 7 - 79 143 222 83,07% 6,02%
Settore di staff - Lavori Pubblici, Manutenzioni, Arredo Urbano 60 1140 75 - 1 - 9 - 85 112 196 82,78% 7,44%
Segreteria Generale 11 209 7 - 4 - 2 - 13 34 48 77,17% 6,35%
Staff del Sindaco e della Giunta 10 190 - - - - - 30 30 18 48 74,56% 15,79%
TOTALE 535 10165 459 82 61 144 66 42 854 1164 2018 80,15% 8,40%

Il numero dei giorni di assenza si riferiscono al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 25 giugno 2012
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