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Assenze del personale - novembre 2012

Area-staffn dipGG LAVORATIVI (21)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Area dei Servizi ai Cittadini 226 4746 200 - 24 92 25 30 371 233 604 87,27% 7,82%
Area dei Servizi al Territorio 44 924 30 - 5 2 7 - 44 57 101 89,07% 4,77%
Area dei Servizi Interni – Gestione delle Risorse economico finanziarie, umane e strumentali 103 2163 81 - 23 22 8 2 137 115 252 88,35% 6,32%
Settore - Polizia Locale e Protezione Civile 67 1407 30 - 44 - 11 - 85 56 140 90,02% 6,03%
Settore di staff - Lavori Pubblici, Manutenzioni, Arredo Urbano 61 1281 113 30 3 42 5 - 192 40 233 81,84% 15,01%
Segreteria Generale 11 231 13 - 7 - 3 - 22 10 32 86,05% 9,69%
Staff del Sindaco e della Giunta 10 210 8 - - - - 30 38 6 44 79,09% 18,10%
TOTALE 522 10962 475 30 105 158 58 62 889 517 1406 87,17% 8,11%

Il numero dei giorni di assenza si riferiscono al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale

Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…).

Data ultima modifica: 9 gennaio 2013
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