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Assenze del personale - ottobre 2012

RILEVAZIONE MENSILE SULLE ASSENZE DEI DIPENDENTI - OTTOBRE 2012

Area-staffn dipGG LAVORATIVI (21)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Area dei Servizi ai Cittadini 234 5382 204 - 34 193 24 33 489 198 686 87,25% 9,08%
Area dei Servizi al Territorio 44 1012 43 - 9 3 4 - 58 30 88 91,30% 5,77%
Area dei Servizi Interni – Gestione delle Risorse economico finanziarie, umane e strumentali 105 2415 9 6 19 35 8 5 163 120 283 88,29% 6,74%
Settore - Polizia Locale e Protezione Civile 67 1541 40 - 47 - 19 - 106 97 203 86,81% 6,88%
Settore di staff - Lavori Pubblici, Manutenzioni, Arredo Urbano 61 1403 73 32 5 34 9 - 153 55 208 85,14% 10,90%
Segreteria Generale 11 253 9 - 8 - 3 - 21 15 35 86,02% 8,17%
Staff del Sindaco e della Giunta 10 230 9 - - - - 31 40 11 50 78,09% 17,29%
TOTALE 532 12236 475 32 121 265 66 69 1029 525 1554 87,30% 8,41%

Il numero dei giorni di assenza si riferiscono al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale.

Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 9 gennaio 2013
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