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Assenze del personale - giugno 2012

Area-staffn dipGG LAVORATIVI (21)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Area dei Servizi ai Cittadini 237 4977 142 22 18 78 27 36 323 502 825 83,42% 6,50%
Area dei Servizi al Territorio 45 945 112 - 18 3 3 3 139 77 216 77,12% 14,73%
Area dei Servizi Interni – Gestione delle Risorse economico finanziarie, umane e strumentali 110 2310 141 15 16 15 37 10 234 209 442 80,85% 10,12%
Settore - Polizia Locale e Protezione Civile 69 1449 22 - 14 - 11 4 51 180 231 84,06% 3,54%
Settore di staff - Lavori Pubblici, Manutenzioni, Arredo Urbano 60 1260 88 12 3 10 4 3 120 140 260 79,36% 9,52%
Segreteria Generale 11 231 33 - 6 - 2 2 42 14 56 75,87% 18,27%
Staff del Sindaco e della Giunta 10 210 1 - - - 3 30 35 17 52 75,42% 16,51%
TOTALE 542 11382 540 49 74 106 88 88 944 1138 2082 81,70% 8,30%

Il numero dei giorni di assenza si riferiscono al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 2 agosto 2012
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