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Assenze del personale - settembre 2012

Area-staffn dipGG LAVORATIVI (21)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Area dei Servizi ai Cittadini 240 4800 89 23 17 196 27 34 385 314 699 85,44% 8,02%
Area dei Servizi al Territorio 44 880 45 - 7 3 7 1 64 79 142 83,85% 7,22%
Area dei Servizi Interni – Gestione
delle Risorse economico finanziarie,
umane e strumentali
107 2140 71 - 13 33 12 9 138 174 312 85,43% 6,43%
Settore - Polizia Locale e Protezione Civile 67 1340 33 - 48 2 6 5 93 114 207 84,58% 6,91%
Settore di staff - Lavori Pubblici, Manutenzioni, Arredo Urbano 59 1180 59 14 6 39 7 12 136 136 272 76,95% 11,56%
Segreteria Generale 11 220 3 - 8 - 3 1 14 5 19 91,16% 6,47%
Staff del Sindaco e della Giunta 10 200 1 - - - - 30 31 11 42 79,17% 15,35%
TOTALE 538 10760 300 37 98 273 61 92 860 833 1693 84,27% 7,99%

Il numero dei giorni di assenza si riferiscono al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 31 ottobre 2012
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    .

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