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Assenze del personale - marzo 2012

Area-staffn dipGG LAVORATIVI (21)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Area dei Servizi ai Cittadini 228 5016 241 4 35 121 33 2 437 210 646 87,11% 8,70%
Area dei Servizi al Territorio 45 990 66 - 10 1 13 3 92 35 126 87,24% 9,27%
Area dei Servizi Interni – Gestione delle Risorse economico finanziarie,
umane e strumentali
112 2464 181 73 18 24 17 2 315 83 398 83,84% 12,80%
Settore - Polizia Locale e Protezione Civile 70 1540 76 15 19 3 17 - 130 68 198 87,15% 8,42%
Settore di staff - Lavori Pubblici, Manutenzioni, Arredo Urbano 60 1320 111 - 3 3 5 - 121 55 176 86,69% 9,18%
Segreteria Generale 11 242 23 - 3 - 2 - 27 20 48 80,29% 11,33%
Staff del Sindaco e della Giunta 10 220 12 - - - 1 31 45 4 48 77,99% 20,24%
TOTALE 536 11792 709 92 87 152 88 38 1166 474 1640 86,09% 9,89%

Il numero dei giorni di assenza si riferiscono al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 11 maggio 2012
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