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Assenze del personale: maggio 2010

RILEVAZIONE MENSILE SULLE ASSENZE DEI DIPENDENTI

SETTORE n dipGG LAVORATIVI (21) malattia infortuniolegge 104/92 maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA % GIORNATE DI PRESENZA % GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Staff Sindaco 7 147 1 - 1 - - - 2 13 15 89,99% 1,36%
Settore 1 - Affari Generali - URP 93 1953 89 15 20 4 8 14 134 178 313 84,00% 6,88%
Settore 2 - Personale - Commercio 21 441 6 - 2 10 3 - 21 55 76 82,79% 4,75%
Settore 3 - Finanziario 36 756 62 - 12 - 5 79 37 116 84,64% 10,46%
Settore 3 - Entrate 18 378 26 - 3 2 2 1 33 17 50 86,64% 8,86%
Settore 5 - Lavori Pubblici - Riq.Ur 62 1302 92 - 5 5 5 21 128 71 199 84,72% 9,85%
Settore 6 - Urbanistica 22 462 38 - 1 2 2 - 43 12 56 87,91% 9,41%
Settore 7 - Cultura 48 1008 22 - 3 24 3 - 52 74 126 87,48% 5,14%
Settore 8 - Socio Educativo 132 2772 85 - 9 80 18 1 192 131 324 88,32% 6,94%
Settore 9 - Polizia Locale 75 1575 60 1 11 2 15 - 88 135 223 85,86% 5,58%
Settore 10 - Ambiente ed Ecologia 14 294 11 - 5 - 2 - 18 17 35 87,95% 6,21%
Settore 11 - Informatico 20 420 25 - 3 8 3 - 39 18 57 86,43% 9,19%
TOTALE 548 11508 516 16 74 136 66 37 830 759 1590 86,19% 7,22%

Il numero dei giorni di assenza si riferiscono al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 6 agosto 2010
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