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Assenze del personale: agosto 2010

SETTORE n dipGG LAVORATIVI (22) malattia infortuniolegge 104/92 maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie)GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Staff Sindaco 7 154 2 - - - - - 15 78 92 39,98% 9,42%
Settore 1 - Affari Generali - URP 91 2002 58 - 20 25 2 - 106 708 814 59,36% 5,28%
Settore 2 - Personale - Commercio 21 462 7 - 2 22 - 1 32 212 244 47,18% 6,95%
Settore 3 - Finanziario - Entrate 55 1210 41 - 11 24 3 79 481 561 53,67% 6,54%
Settore 5 - Lavori Pubblici - Riq.Ur 62 1364 85 - 4 3 1 22 116 580 696 49,00% 8,47%
Settore 6 - Urbanistica 22 484 - - - 2 1 - 3 277 280 42,15% 0,62%
Settore 7 - Cultura 48 1056 12 - 5 - 1 18 504 521 50,64% 1,67%
Settore 8 - Socio Educativo 130 2860 64 - 3 45 9 22 142 1629 1772 38,06% 4,97%
Settore 9 - Polizia Locale 75 1650 17 5 10 - 1 22 50 621 671 59,33% 3,01%
Settore 10 - Ambiente ed Ecologia 14 308 26 - 4 - 2 - 32 104 136 55,97% 10,34%
Settore 11 - Informatico 18 396 3 - 2 12 5 2 24 160 184 53,57% 6,08%
TOTALE 543 11.946 315 5 61 133 24 70 616 5354 5969 50,03% 5,15%

Il numero dei giorni di assenza si riferiscono al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale

Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 5 gennaio 2011
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