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Assenze del personale: ottobre 2010

SETTOREn dipGG LAVORATIVI (21)malattia infortuniolegge 104/92 maternitàaltri permessi permessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie)GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA % GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Staff Sindaco 7 147 - - 3 - - - 15 7 22 85,31% 9,87%
Settore 1 - Affari Generali - URP 91 1911 81 4 28 - 6 5 120 70 189 90,09% 6,25%
Settore 2 - Personale - Commercio 21 441 7 - 4 6 - - 17 18 35 92,16% 3,78%
Settore 3 - Finanziario - Entrate 55 1155 57 - 10 46 8 - 120 29 150 87,04% 10,43%
Settore 5 - Lavori Pubblici - Riq.Ur 61 1281 56 - 5 - 1 21 83 61 144 88,73% 6,48%
Settore 6 - Urbanistica 22 462 18 - - 1 4 - 22 7 30 93,56% 4,86%
Settore 7 - Cultura 48 1008 20 - 5 5 1 - 31 39 69 93,14% 3,03%
Settore 8 - Socio Educativo 132 2772 121 8 9 52 15 6 203 68 271 90,22% 7,34%
Settore 9 - Polizia Locale 75 1575 49 7 4 3 10 1 67 133 199 87,35% 4,23%
Settore 10 - Ambiente ed Ecologia 14 294 7 - 5 - 1 - 13 16 29 90,00% 4,50%
Settore 11 - Informatico 18 378 23 - 5 4 3 - 35 18 53 85,98% 9,24%
TOTALE 544 11.424 438 19 78 116 49 33 725 466 1191 89,57% 6,35%

Il numero dei giorni di assenza si riferiscono al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale

Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 5 gennaio 2011
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