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Assenze del personale: dicembre 2010

SETTORE n dipGG LAVORATIVI (21)malattiainfortuniolegge 104/92 maternitàaltri permessi permessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie)GG FERIE TOTALE GIORNI ASSENZA % GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Staff Sindaco 7 147 3 3 25 28 80,95% 2,04%
Settore 1 - Affari Generali - URP 91 1911 66 28 3 8 105 215 320 83,25% 5,49%
Settore 2 - Personale - Commercio 21 441 18 2 5 2 1 28 51 79 82,09% 6,35%
Settore 3 - Finanziario - Entrate 56 1176 46 10 61 14 131 158 289 75,43% 11,14%
Settore 5 - Lavori Pubblici - Riq.Ur 61 1281 56 13 5 3 29 93 171 264 79,39% 7,26%
Settore 6 - Urbanistica 22 462 17 5 4 2 28 64 92 80,09% 6,06%
Settore 7 - Cultura 48 1008 19 5 1 3 3 31 139 170 83,13% 3,08%
Settore 8 - Socio Educativo 132 2772 63 21 3 49 14 16 145 266 411 85,17% 5,23%
Settore 9 - Polizia Locale 75 1575 40 21 3 10 7 81 187 268 82,98% 5,14%
Settore 10 - Ambiente ed Ecologia 14 294 11 5 2 18 57 75 74,49% 6,12%
Settore 11 - Informatico 17 357 6 5 5 2 3 21 49 70 80,39% 5,88%
TOTALE 544 11.424 345 34 84 135 88 32 684 1382 2066 81,92% 5,99%

Il numero dei giorni di assenza si riferiscono al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale

Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 21 febbraio 2011
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