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Assenze del personale: luglio 2010

SETTORE n dipGG LAVORATIVI (22) malattia infortuniolegge 104/92 maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Staff Sindaco 7 154 - - - - - - 15 30 45 70,78% 9,42%
Settore 1 - Affari Generali - URP 93 2046 15 10 19 6 7 - 48 547 595 70,92% 2,35%
Settore 2 - Personale - Commercio 21 462 3 - - 11 - - 14 93 107 76,88% 3,05%
Settore 3 - Finanziario - Entrate 55 1210 62 - 24 30 8 124 272 396 67,26% 10,24%
Settore 5 - Lavori Pubblici - Riq.Ur 62 1364 89 - 7 6 9 22 133 292 425 68,86% 9,75%
Settore 6 - Urbanistica 22 484 20 - - 2 3 - 25 76 100 79,28% 5,08%
Settore 7 - Cultura 48 1056 30 - 3 12 3 - 47 264 311 70,52% 4,48%
Settore 8 - Socio Educativo 130 2860 62 8 6 39 6 12 125 498 623 78,20% 4,38%
Settore 9 - Polizia Locale 75 1650 31 - 13 1 9 10 64 461 524 68,23% 3,85%
Settore 10 - Ambiente ed Ecologia 15 330 26 - 4 - - - 30 66 95 71,15% 8,94%
Settore 11 - Informatico 18 396 4 3 2 7 2 - 15 98 114 71,28% 3,85%
TOTALE 546 12.012 341 22 78 114 47 44 639 2697 3336 72,23% 5,32%

Il numero dei giorni di assenza si riferiscono al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale

Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 4 gennaio 2011
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