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Assenze del personale: marzo 2010

RILEVAZIONE MENSILE SULLE ASSENZE DEI DIPENDENTI

SETTORE n dip GG LAVORATIVI (23) malattia infortunio legge 104/92 maternità altri permessi permessi non retribuiti GG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIE TOTALE GIORNI ASSENZA % GIORNATE DI PRESENZA % GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Staff Sindaco 7 161 - - - - - - 0 6 6 96,07% 0,00%
Settore 1 - Affari Generali - URP 95 2185 157 23 15 11 9 15 207 117 324 85,15% 9,47%
Settore 2 - Personale - Commercio 22 506 2 - 2 23 1 - 28 16 44 91,31% 5,51%
Settore 3 - Finanziario 36 828 27 - 9 - 5 41 21 62 92,47% 4,99%
Settore 3 - Entrate 18 414 4 5 1 - 10 10 20 95,26% 2,42%
Settore 5 - Lavori Pubblici - Riq.Ur 62 1426 91 5 4 12 9 23 139 70 209 85,38% 9,73%
Settore 6 - Urbanistica 22 506 28 - - 10 6 - 44 17 61 87,99% 8,62%
Settore 7 - Cultura 48 1104 16 - 4 45 5 - 69 33 103 90,72% 6,26%
Settore 8 - Socio Educativo 132 3036 170 - 10 72 15 6 272 115 388 87,23% 8,96%
Settore 9 - Polizia Locale 75 1725 96 10 9 4 12 1 121 70 191 88,90% 7,03%
Settore 10 - Ambiente ed Ecologia 14 322 25 - 5 - 1 - 31 8 39 87,83% 9,56%
Settore 11 - Informatico 20 460 24 - 3 3 3 - 34 26 60 87,01% 7,28%
TOTALE 551 12673 639 37 66 179 66 45 995 511 1506 88,11% 7,85%

Il numero dei giorni di assenza si riferiscono al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 6 agosto 2010
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