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Assenze del personale: novembre 2010

SETTORE n dipGG LAVORATIVI (21) malattia infortuniolegge 104/92 maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Staff Sindaco 7 147 1 2 3 1 4 97,28% 2,04%
Settore 1 - Affari Generali - URP 91 1911 98 39 1 10 4 152 54 206 89,22% 7,95%
Settore 2 - Personale - Commercio 21 441 18 2 4 2 26 18 44 90,04% 5,90%
Settore 3 - Finanziario - Entrate 55 1155 39 10 44 12 1 106 20 126 89,09% 9,18%
Settore 5 - Lavori Pubblici - Riq.Ur 61 1281 83 1 7 2 30 122 44 166 87,04% 9,52%
Settore 6 - Urbanistica 22 462 18 5 23 25 48 89,61% 4,98%
Settore 7 - Cultura 48 1008 16 5 5 1 3 30 25 55 94,54% 2,98%
Settore 8 - Socio Educativo 132 2772 86 15 5 50 26 11 178 73 251 90,95% 6,42%
Settore 9 - Polizia Locale 75 1575 48 5 19 72 121 193 87,75% 4,57%
Settore 10 - Ambiente ed Ecologia 14 294 5 4 1 10 20 30 89,80% 3,40%
Settore 11 - Informatico 18 378 5 3 5 4 17 22 39 89,68% 4,50%
TOTALE 544 11.424 417 16 82 111 110 19 739 423 1162 89,83% 6,47%

Il numero dei giorni di assenza si riferiscono al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale

Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 21 febbraio 2011
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