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Assenze del personale: settembre 2010

SETTORE n dipGG LAVORATIVI (22) malattiainfortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIE TOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Staff Sindaco 7 154 4 - 2 - - - 15 3 17 88,82% 9,42%
Settore 1 - Affari Generali - URP 91 2002 78 8 18 9 9 - 114 189 304 84,84% 5,71%
Settore 2 - Personale - Commercio 21 462 8 - 4 11 1 - 24 45 69 85,11% 5,22%
Settore 3 - Finanziario - Entrate 55 1210 42 - 8 31 6 - 87 149 236 80,47% 7,22%
Settore 5 - Lavori Pubblici - Riq.Ur 61 1342 96 2 4 13 4 22 139 125 264 80,33% 10,39%
Settore 6 - Urbanistica 22 484 15 - - - 3 - 18 35 53 89,12% 3,73%
Settore 7 - Cultura 48 1056 19 - 5 - 5 - 30 120 150 85,78% 2,82%
Settore 8 - Socio Educativo 132 2904 105 7 9 55 26 13 208 147 355 87,76% 7,17%
Settore 9 - Polizia Locale 75 1650 46 17 10 1 7 3 66 235 301 81,77% 4,01%
Settore 10 - Ambiente ed Ecologia 14 308 21 - 5 - - - 26 18 44 85,68% 8,36%
Settore 11 - Informatico 18 396 15 - 3 8 7 3 37 38 75 81,10% 9,24%
TOTALE 544 11.968 450 33 68 129 68 41 764 1104 1868 84,39% 6,39%

Il numero dei giorni di assenza si riferiscono al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale

Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 5 gennaio 2011
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