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Assenze del personale: aprile 2010

RILEVAZIONE MENSILE SULLE ASSENZE DEI DIPENDENTI

SETTORE n dip GG LAVORATIVI (21) malattia legge 104/92 maternità altri permessi permessi non retribuiti GG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIE TOTALE GIORNI ASSENZA % GIORNATE DI PRESENZA % GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Staff Sindaco 7 147 - - - - - 0 16 16 89,37% 0,00%
Settore 1 - Affari Generali - URP 94 1974 84 18 6 8 14 130 158 288 85,43% 6,58%
Settore 2 - Personale - Commercio 21 441 7 1 16 - - 24 30 54 87,70% 5,39%
Settore 3 - Finanziario 36 756 36 10 - 4 51 81 131 82,66% 6,69%
Settore 3 - Entrate 18 378 9 3 1 1 - 15 33 48 87,38% 3,85%
Settore 5 - Lavori Pubblici - Riq.Ur 62 1302 93 3 - 3 21 119 100 219 83,19% 9,13%
Settore 6 - Urbanistica 22 462 22 - - 3 - 25 49 73 84,19% 5,31%
Settore 7 - Cultura 48 1008 14 4 41 2 - 61 88 149 85,24% 6,03%
Settore 8 - Socio Educativo 132 2772 106 10 64 16 10 206 164 370 86,65% 7,45%
Settore 9 - Polizia Locale 75 1575 91 12 2 7 - 112 135 247 84,31% 7,13%
Settore 10 - Ambiente ed Ecologia 14 294 19 5 - 4 - 28 22 50 82,85% 9,66%
Settore 11 - Informatico 20 420 13 2 9 4 - 28 21 49 88,36% 6,56%
TOTALE 549 11529 496 67 139 50 45 797 896 1694 85,31% 6,92%

Il numero dei giorni di assenza si riferiscono al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 6 agosto 2010
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