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Assenze del personale - giugno 2013

Area-staffn dipGG LAVORATIVI (20)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Area dei Servizi ai Cittadini 239 4780 234 35 53 102 28 68 520 374 895 81,28% 10,88%
Area dei Servizi al Territorio 44 880 24 - 5 14 3 - 46 56 101 88,49% 5,17%
Area dei Servizi Interni – Gestione
delle Risorse economico finanziarie,
umane e strumentali
105 2100 98 24 67 7 15 - 211 177 388 81,50% 10,07%
Settore - Polizia Locale e Protezione
Civile
67 1340 35 1 14 - 21 31 102 113 215 83,98% 7,59%
Settore di staff - Lavori Pubblici,
Manutenzioni, Arredo Urbano
61 1220 88 - - - 8 - 96 107 202 83,42% 7,84%
Segreteria Generale 12 240 48 - 4 - 2 - 54 35 89 63,00% 22,43%
Staff del Sindaco e della Giunta 5 100 1 - - - - - 1 3 4 95,80% 0,73%
TOTALE 533 10660 528 60 143 123 77 99 1029 865 1894 82,23% 9,66%

Il numero dei giorni di assenza si riferiscono al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 19 febbraio 2014
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