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Assenze del personale - maggio 2013

Area-staffn dipGG LAVORATIVI (23)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Area dei Servizi ai Cittadini 226 4972 192 6 29 74 41 65 408 324 732 85,28% 8,20%
Area dei Servizi al Territorio 44 968 3
5
- 5 - 3 1 44 55 98 89,83% 4,53%
Area dei Servizi Interni – Gestione
delle Risorse economico finanziarie,
umane e strumentali
105 2310 1 27 6 59 5 1 3 - 210 150 361 84,39% 9,11%
Settore - Polizia Locale e Protezione
Civile
68 1496 3 6 19 16 - 2 5 31 127 67 194 87,04% 8,47%
Settore di staff - Lavori Pubblici,
Manutenzioni, Arredo Urbano
61 1342 7 0 2 2 - 8 - 81 73 154 88,52% 6,06%
Segreteria Generale 11 242 3 8 - 2 - 1 - 41 15 57 76,56% 17,10%
Staff del Sindaco e della Giunta 5 110 - - - - 1 - 1 6 6 94,19% 0,51% TOTALE 520 11440 498 33 1 13 79 9 2 97 912 690 1602 86,00% 7,97%

Il numero dei giorni di assenza si riferiscono al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 19 febbraio 2014
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