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Assenze del personale - novembre 2013

Area-staffn dipGG LAVORATIVI (20)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Area dei Servizi ai Cittadini 224 4480 229 30 46 126 32 74 537 215 752 83,23% 11,98%
Area dei Servizi al Territorio 44 880 41 - 7 30 4 33 116 38 154 82,50% 13,15%
Area dei Servizi Interni – Gestione delle Risorse economico finanziarie, umane e strumentali 102 2040 52 - 37 4 11 3 107 65 172 91,55% 5,26%
Settore - Polizia Locale e Protezione Civile 67 1340 50 - 10 4 23 68 154 72 227 82,09% 11,52%
Settore di staff - Lavori Pubblici, Manutenzioni, Arredo Urbano 62 1240 116 - - 6 6 7 135 49 184 85,14% 10,91%
Segreteria Generale 12 240 3 - 4 - 1 1 9 7 16 93,38% 3,71%
Staff del Sindaco e della Giunta 9 180 2 - - - 1 - 3 5 8 95,71% 1,52%
TOTALE 520 10400 493 30 104 170 79 184 1061 451 1512 85,46% 10,20%

Il numero dei giorni di assenza si riferiscono al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 10 gennaio 2014
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