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Assenze del personale - aprile 2013

Area-staffn dipGG LAVORATIVI (20)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Area dei Servizi ai Cittadini 227 4540 194 - 22 114 27 39 396 306 703 4,53% 8,73%
Area dei Servizi al Territorio 44 880 38 - 7 2 4 3 53 68 121 86,22% 6,01%
Area dei Servizi Interni – Gestione delle Risorse economico finanziarie, umane e
strumentali
105 2100 70 - 86 10 11 2 178 151 329 84,31% 8,49%
Settore - Polizia Locale e Protezione Civile 68 1360 54 - 19 4 21 30 128 96 224 83,52% 9,39%
Settore di staff - Lavori Pubblici, Manutenzioni, Arredo Urbano 61 1220 97 6 3 8 12 - 126 78 204 83,29% 10,33%
Segreteria Generale 11 220 13 - 1 - 6 - 20 29 48 78,03% 8,96%
Staff del Sindaco e della Giunta 5 100 - - - - - - 0 13 13 86,60% 0,00%
TOTALE 521 10420 466 6 137 137 81 74 901 742 1643 84,23% 8,65%

Il numero dei giorni di assenza si riferiscono al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 19 febbraio 2014
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