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Assenze del personale - settembre 2013

Area-staffn dipGG LAVORATIVI (21)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Area dei Servizi ai Cittadini 230 4830 232 7 48 118 24 30 458 360 818 83,06% 9,49%
Area dei Servizi al Territorio 44 924 31 - 8 30 14 30 113 78 191 79,36% 12,21%
Area dei Servizi Interni – Gestione delle Risorse economico finanziarie, umane e strumentali 104 2184 38 - 59 2 21 - 120 175 294 86,52% 5,49%
Settore - Polizia Locale e Protezione Civile 67 1407 111 10 13 - 17 34 185 126 311 77,88% 13,18%
Settore di staff - Lavori Pubblici, Manutenzioni, Arredo Urbano 61 1281 72 - - 1 7 - 80 156 235 81,62% 6,23%
Segreteria Generale 12 252 2 - 6 - 3 - 11 7 18 92,66% 4,43%
Staff del Sindaco e della Giunta 7 147 - - - - - - 0 12 12 92,16% 0,00%
TOTALE 525 11025 487 17 133 151 86 94 968 913 1880 82,95% 8,78%

Il numero dei giorni di assenza si riferiscono al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 22 ottobre 2013
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