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Assenze del personale - febbraio 2013

Area-staffn dipGG LAVORATIVI (20)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Area dei Servizi ai Cittadini 233 4660 381 - 23 72 28 33 538 190 728 84,38% 11,54%
Area dei Servizi al Territorio 44 880 48 - 6 2 3 28 86 37 123 86,03% 9,77%
Area dei Servizi Interni – Gestione
delle Risorse economico finanziarie,
umane e strumentali
105 2100 134 - 17 11 12 2 176 112 288 86,27% 8,39%
Settore - Polizia Locale e Protezione
Civile
68 1360 74 - 17 - 25 24 140 48 188 86,15% 10,28%
Settore di staff - Lavori Pubblici,
Manutenzioni, Arredo Urbano
61 1220 124 1 4 17 6 - 153 58 211 82,72% 12,51%
Segreteria Generale 11 220 3 8 4 - 1 - 15 4 20 91,05% 6,98%
Staff del Sindaco e della Giunta 5 100 12 - - - - - 12 2 13 86,63% 11,76%
TOTALE 527 10540 776 9 70 103 75 87 1120 452 1571 85,09% 10,62%

Il numero dei giorni di assenza si riferiscono al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 19 febbraio 2014
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