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Assenze del personale - luglio 2013

Area-staffn dipGG LAVORATIVI (23)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Area dei Servizi ai Cittadini 230 5290 141 18 51 123 18 62 413 994 1406 73,42% 7,80%
Area dei Servizi al Territorio 44 1012 14 - 4 31 1 - 50 176 226 77,64% 4,97%
Area dei Servizi Interni – Gestione
delle Risorse economico finanziarie,
umane e strumentali
105 2415 42 - 80 4 10 - 137 560 696 71,17% 5,66%
Settore - Polizia Locale e Protezione
Civile
67 1541 55 6 12 - 15 31 119 380 499 67,63% 7,74%
Settore di staff - Lavori Pubblici,
Manutenzioni, Arredo Urbano
61 1403 96 2 - 14 6 - 118 282 400 7 1,50% 8,42%
Segreteria Generale 12 276 15 - 6 - 3 - 24 53 77 72,13% 8,57%
Staff del Sindaco e della Giunta 5 115 - - - - - - 0 35 35 69,38% 0,00%
TOTALE 524 12052 363 26 154 172 53 93 861 2479 3340 72,29% 7,14%

Il numero dei giorni di assenza si riferiscono al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 19 febbraio 2014
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