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Assenze del personale - ottobre 2013

Area-staffn dipGG LAVORATIVI (23)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Area dei Servizi ai Cittadini 227 5221 334 46 62 126 28 66 661 185 846 83,80% 12,65%
Area dei Servizi al Territorio 44 1012 29 - 7 31 3 35 106 30 135 86,62% 10,43%
Area dei Servizi Interni – Gestione delle Risorse economico finanziarie, umane e strumentali 102 2346 74 - 29 1 14 8 127 63 189 91,93% 5,39%
Settore - Polizia Locale e Protezione Civile 67 1541 97 - 15 - 44 34 190 82 272 82,37% 12,32%
Settore di staff - Lavori Pubblici, Manutenzioni, Arredo Urbano 61 1403 115 - - 6 6 4 130 74 204 85,44% 9,27%
Segreteria Generale 12 276 5 - 5 - 1 1 12 13 25 91,02% 4,40%
Staff del Sindaco e della Giunta 9 207 4 - - - - - 4 2 6 96,91% 2,15%
TOTALE 522 12006 658 46 117 164 96 148 1229 449 1678 86,02% 10,24%

Il numero dei giorni di assenza si riferiscono al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 10 gennaio 2014
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