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Assenze del personale - marzo 2013

Area-staffn dipGG LAVORATIVI (21)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Area dei Servizi ai Cittadini 228 4788 274 - 16 109 38 34 471 228 699 85,40% 9,83%
Area dei Servizi al Territorio 44 924 34 - 3 - 5 4 47 46 93 89,93% 5,12%
Area dei Servizi Interni – Gestione delle Risorse economico finanziarie,
umane e strumentali
105 2205 90 10 38 6 19 1 165 84 249 88,71% 7,47%
Settore - Polizia Locale e Protezione Civile 68 1428 50 - 15 1 18 31 115 52 167 88,31% 8,05%
Settore di staff - Lavori Pubblici, Manutenzioni, Arredo Urbano 61 1281 96 - 3 6 10 - 115 78 193 84,90% 9,00%
Segreteria Generale 11 231 3 - 4 - 2 - 8 10 18 92,12% 3,63%
Staff del Sindaco e della Giunta 5 105 7 - - - 0 - 7 10 17 83,87% 6,83%
TOTALE 522 10962 553 10 79 122 94 70 929 508 1436 86,90% 8,47%

Il numero dei giorni di assenza si riferiscono al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 23 aprile 2013
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