Nome e descrizione progetto: L’idea progettuale di Co(youth)working è di permettere agli spazi di coworking di avere un rilevante impatto sociale sul territorio di riferimento, essere un servizio economicamente sostenibile e sostenere lo sviluppo effettivo delle competenze imprenditoriali dei giovani utenti che ospitano. I promotori puntano ad aprire i coworking mettendoli in una relazione di dialogo costante sia con i giovani che lo vivono, sia con i soggetti esterni appartenenti alla comunità locale, alimentando un virtuoso processo di partecipazione, cittadinanza attiva e sviluppo del capitale umano e sociale del territorio.

Durata, programma e finanziamenti (Cerv o Erasmus+) e partenariato: Il progetto è stato finanziato da Erasmus+ e coinvolge cinque organizzazioni partner: il Comune di Cinisello Balsamo nel ruolo di capofila, l’organizzazione COACTIONS (Francia), l’organizzazione APPJUVENTUDE (Portogallo), l’associazione Nest 01 (Croazia) e l’associazione Impact Hub (Paesi Bassi).

Obiettivi specifici:

1. Delineare il ruolo dello youth worker come figura chiave per la gestione di uno spazio di coworking, individuando le competenze necessarie e il percorso di formazione e sviluppo delle stesse.
2. Elaborare una strategia cross-settoriale di gestione dei coworking che combini l’attenzione al “social impact” con il sostegno allo sviluppo delle startup presenti al loro interno.
3. Proporre uno strumento, una guida utile alle organizzazioni che vogliono aprire uno spazio di coworking: una raccolta di raccomandazioni, strumenti, attività, possibili risorse e rischi (ed eventuali soluzioni da adottare per superarli).
4. Valorizzare il ruolo e il coinvolgimento degli enti pubblici e delle reti territoriali nella gestione degli spazi di coworking.

Attività previste:

1. Un kick off meeting a Cinisello Balsamo.
2. 4 incontri del gruppo di lavoro, uno per ogni Paese partner (esclusa l’Italia).
3. 5 multiplier event, uno in ciascuno dei Paesi che compongono il partenariato.
4. Un incontro finale.

Prodotti finali:

1. Un booklet che contiene linee guida e indicatori utili a chi gestisce un coworking, per costruire uno spazio aperto pronto ad accogliere i giovani e favorire lo sviluppo economico e sociale della comunità che lo ospita.
2. Una lista di competenze che gli operatori dei coworking devono acquisire per poter coinvolgere i giovani in modo efficace nei loro spazi.
3. Un quiz di autovalutazione on-line, rivolto agli operatori dei coworking, per valutare la vicinanza/distanza dalle competenze di youth work individuate.

Sito del progetto: https://www.hubout.it/coyouthworking/