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Assenze del personale - Novembre 2016

Settore-staffn. dipGG LAVORATIVI (21)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Settore Organizzazione e Controllo 6 126 2 - 3 - - - 5 2 7 94,44% 3,97%
Settore Servizi ai Cittadini 95 1995 169 - 16 31 15 1 232 109 341 82,91% 11,63%
Settore Servizi Sociali ed educativi 128 2688 120 3 11 61 19 - 214 88 302 88,76% 7,96%
Settore Servizi al Territorio 23 483 16 - 11 1 4 23 55 9 64 86,75% 11,39%
Settore Ecologia e Attività Produttive 17 357 30 - 3 - 5 - 38 18 56 84,31% 10,64%
Settore Gestione delle Risorse 72 1512 62 - 20 3 10 15 110 63 173 88,56% 7,28%
Settore Polizia Locale e Protezione Civile 66 1386 59 5 8 - 31 - 103 79 182 86,87% 7,43%
Settore Lavori Pubblici e Patrimonio 49 1029 70 - 27 3 11 - 111 39 150 85,42% 10,79%
Settore Affari Legali e Supporto agli Organi Collegiali 17 357 24 - 6 - 8 - 38 17 55 84,59% 10,64%
Staff del Sindaco e della Giunta 8 168 7 - - - - - 7 5 12 92,86% 4,17%
TOTALE 481 10101 559 8 105 99 103 39 913 429 1342 86,71% 9,04%

Il numero dei giorni di assenza si riferisce al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale.

Le assenze sono relative a tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 24 gennaio 2017
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