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Assenze del personale - Marzo 2016

Settore-staffn. dipGG LAVORATIVI (22)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Settore Organizzazione e Controllo 7 154 1 - 3 - - - 4 26 30 80,52% 2,60%
Settore Servizi ai Cittadini 92 2024 135 - 12 45 19 1 212 199 411 76,69% 10,47%
Settore Servizi Sociali ed Educativi 130 2860 120 15 7 15 19 - 176 168 344 87,97% 6,15%
Settore Servizi al Territorio 23 506 14 - 3 - 6 22 45 55 100 80,24% 8,89%
Settore Ecologia e Attività Produttive 17 374 51 - 2 - 1 - 54 43 97 74,06% 14,44%
Settore Gestione delle Risorse 76 1672 34 - 41 - 24 - 99 156 255 84,75% 5,92%
Settore Polizia Locale e Protezione Civile 68 1496 52 - 4 1 18 - 75 95 170 88,64% 5,01%
Settore Lavori Pubblici e Patrimonio 49 1078 77 13 6 - 10 - 106 87 193 82,10% 9,83%
Settore Affari Legali e Supporto agli Organi Collegiali 17 374 9 - 4 - 2 - 15 36 51 86,36% 4,01%
Staff del Sindaco e della Giunta 8 176 1 - - - - - 1 22 23 86,93% 0,57%
TOTALE 487 10714 494 28 82 61 99 23 787 887 1674 84,38% 7,35%

Il numero dei giorni di assenza si riferisce al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative a tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 24 maggio 2016
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