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Assenze del personale - Maggio 2016

Settore-staffn. dipGG LAVORATIVI (22)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Settore Organizzazione e Controllo 7 154 5 - - - 1 - 6 8 14 90,91% 3,90%
Settore Servizi ai Cittadini 93 2046 99 - 23 54 9 - 185 110 295 85,58% 9,04%
Settore Servizi Sociali ed Educativi 128 2816 143 22 13 15 23 20 236 120 356 87,36% 8,38%
Settore Servizi al Territorio 23 506 19 - 5 5 3 22 54 17 71 85,97% 10,67%
Settore Ecologia e Attività Produttive 17 374 9 - 2 - 1 - 12 18 30 91,98% 3,21%
Settore Gestione delle Risorse 75 1650 62 - 31 - 12 15 120 137 257 84,42% 7,27%
Settore Polizia Locale e Protezione Civile 68 1496 60 - 10 2 16 2 90 86 176 88,24% 6,02%
Settore Lavori Pubblici e Patrimonio 49 1078 91 - 10 3 15 - 119 66 185 82,84% 11,04%
Settore Affari Legali e Supporto agli Organi Collegiali 17 374 12 - 10 - 3 - 25 39 64 82,89% 6,68%
Staff del Sindaco e della Giunta 9 198 2 - - - 1 - 3 29 32 83,84% 1,52%
TOTALE 486 10692 502 22 104 79 84 59 850 630 1480 86,16% 7,95%

Il numero dei giorni di assenza si riferisce al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative a tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 19 luglio 2016
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