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Assenze del personale - Aprile 2016

Settore-staffn. dipGG LAVORATIVI (20)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Settore Organizzazione e Controllo 7 140 2 - 1 - 1 - 4 9 13 90,71% 2,86%
Settore Servizi ai Cittadini 92 1840 101 - 4 44 22 13 184 159 343 81,36% 10,00%
Settore Servizi Sociali ed Educativi 130 2600 112 20 11 15 23 4 185 99 284 89,08% 7,12%
Settore Servizi al Territorio 23 460 2 - 5 - 6 20 33 23 56 87,83% 7,17%
Settore Ecologia e Attività Produttive 17 340 16 7 2 - 2 2 29 17 46 86,47% 8,53%
Settore Gestione delle Risorse 75 1500 41 - 28 - 20 6 95 91 186 87,60% 6,33%
Settore Polizia Locale e Protezione Civile 68 1360 49 - 9 8 16 7 89 78 167 87,72% 6,54%
Settore Lavori Pubblici e Patrimonio 49 980 49 6 10 - 10 13 88 61 149 84,80% 8,98%
Settore Affari Legali e Supporto agli Organi Collegiali 17 340 18 - 5 - 4 1 28 24 52 84,71% 8,24%
Staff del Sindaco e della Giunta 9 180 - - - - 1 - 1 24 25 86,11% 0,56%
TOTALE 487 9740 390 33 75 67 105 66 736 585 1321 86,44% 7,56%

Il numero dei giorni di assenza si riferisce al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative a tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 20 giugno 2016
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